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春招如何贏在起跑線，這個事情你必須要知道！ 瀏覽次數(shù)：1891　發(fā)布日期：2021-1-19 15:57:00　來源：這一步

慘烈的秋招漸行漸遠，已經(jīng)有一部分同學成功拿下BAT、四大、4A等知名企業(yè)的offer。

但還是有不少小可憐因為種種原因，沒能在秋招中如愿，便想趁著寒假，反思總結秋招失利的原因，認真地修改自己的簡歷，在春招前找份實習充實一下自己。導致......阿熊每天打開微信，撲面而來的都是同學們咨詢寒假實習的問題：

“阿熊，寒假實習是從什么時候開始呀？”

“阿熊，我今年大四（大三/大二），適合找寒假實習么？”

“阿熊，寒假實習是否有轉(zhuǎn)正的機會呀？”

本熊很是欣慰啊，這么多的同學意識到要抓緊寒假的時間找實習。

可是你們知不知道寒假實習和暑假實習的區(qū)別呢，又知不知道怎樣能夠最優(yōu)地利用好短短寒假的時間充實自己？寒假實習和暑假實習的區(qū)別是什么？寒假實習顧名思義就是大學生在寒假進行實習活動。（說的是什么廢話�。┖賹嵙暤臄�(shù)量比暑假實習少很多，最主要還是因為時間的限制。一是大學生的寒假非常的短，中間還隔著一個春節(jié)假期，二是一月份左右大部分企業(yè)的業(yè)務一般都不太忙了，需要的實習生數(shù)量就少些。當然，個別行業(yè)或者個別崗位因為年終歲末反而工作量加大的除外，比如財會審計、零售業(yè)、人力資源等等。簡單來說就是，企業(yè)好不容易把你招到了，你也差不多上手了，正是你要發(fā)光發(fā)熱，為企業(yè)做貢獻的時候……結果就到春節(jié)了，你離家遠，假期可能要提前走，又要為了避開高峰晚點回來，也有可能假放完了，說不來就不來了。對于企業(yè)來說，付出的人力成本和收獲不成正比，也就不愿意開放更多的寒假實習了。寒假實習的工作內(nèi)容對比暑期實習可能更加的枯燥無味。寒假不是大規(guī)模招聘實習生的時段，所以一旦有寒假實習的機會，工作內(nèi)容很多都是急需人手的或者簡單卻繁瑣的工作，沒什么“高大上”的工作要你做，畢竟也沒有哪個大項目是一兩個月時間就可以完成的。好像看到這里，寒假實習也沒什么特別大的好處，有的同學會說：“等我找到實習的時候可能寒假都結束了，還不如不找！”阿熊表示這就大錯特錯了！為什么要找寒假實習？

1、為來年的春招做準備

一個有含金量的實習經(jīng)歷能夠讓你在春招應聘中更具競爭力。秋招期間，不少同學都遇到這樣的問題：實踐經(jīng)歷不多，導致簡歷平平，感覺沒什么好寫的。（是不是跟你的經(jīng)歷很像呢）確實，HR在簡歷初篩時，是很注重學生的實習實踐經(jīng)歷的，一方面可以看出你在找工作方面的準備情況，另一方面HR也更傾向于招聘有過類似崗位實習經(jīng)歷的同學。所以寒假實習經(jīng)歷不僅可以給簡歷錦上添花，還可以幫助那些在秋招失利的同學提前熟悉一下職場。特別是跨專業(yè)就業(yè)的大四童鞋，寒假實習可以幫助你了解哪些工作才是更適合自己的，積累經(jīng)驗，為來年春招做準備。對于海外留學歸來的同學來說，高質(zhì)量的寒假實習也能彌補實習經(jīng)歷的空白。

2、了解職場快速積累

寒假實習不會像學期中間的實習，會影響到你在學校的課程，同時對于學習能力強、積極主動的同學來說，反而可以通過短短一兩個月的實習，積累經(jīng)驗，了解職場，扎實自身基礎，拓展人脈。

3、抓住機會直接轉(zhuǎn)正

部分企業(yè)尋找寒假實習生的目的，除了為企業(yè)分擔工作外，其實也是另一種“校招補招”。對于表現(xiàn)優(yōu)異的寒假實習生，甚至會直接給出offer或者意向offer。同學們在尋找寒假實習的時候，也可以就這個問題主動與企業(yè)進行溝通，再進行選擇。當下，企業(yè)對于校招人才愈來愈重視，對雇主品牌的打造也越來越成熟。不少公司都已經(jīng)把人才儲備延伸到實習生身上了。不知道大家有沒有發(fā)現(xiàn)，很多企業(yè)開始把實習生和校招計劃融為一體，實習生招聘的目的就是為了找到與企業(yè)定位一致，崗位合適的學生，培養(yǎng)甚至正式入職。在寒假實習出色的學生被企業(yè)挽留成為管培生或者是直接轉(zhuǎn)入試用期也不勝枚舉，這對大家來說，無疑是個好消息。寒假實習可以總結為四個字“短小精悍”，既沒有占用學校課程的時間，又可以在短時間內(nèi)收獲實習經(jīng)驗，豐富簡歷，何樂而不為呢？但是根據(jù)阿熊收到的反饋，寒假實習也不是

那么容易就可以找到的。怎樣才能找到心怡的寒假實習？

1、盡可能把實習期延長

盡可能把實習期延長到寒假之后，不要局限于寒假的一兩個月。其實很多企業(yè)到了開學季就會對實習生的工作時長放寬限制，比如一周到崗兩天或者三天，這都是可以和企業(yè)商量的。開學的時候自己協(xié)調(diào)好課業(yè)和工作時間，實習時間擠一擠總是有的。（阿熊可沒讓你們逃課啊！協(xié)調(diào)≠逃課）還有一點就是不要為了爭取得到實習機會，自己的客觀條件上明明沒有可以實習的時間了，還向企業(yè)保證自己能夠做滿幾個月，這很可能會影響到你的信譽度。

2、主動詢問實習機會

凡事主動一點，多自己爭取，不要只想，你看再多的求職攻略也比不上行動起來。對于不了解的崗位或者企業(yè)，多去網(wǎng)上找一找、問一問。（也可以來問問阿熊）比如你想要做新媒體運營，可以主動問問一些自己感興趣的新媒體平臺，看看人家缺不缺人手。（親測有效哦�。�

3、尋找被推薦機會

寒假不是大規(guī)模招聘實習生的時候，企業(yè)如果有急活或者有短暫的實習機會，不會專門發(fā)布招聘，很有可能讓已經(jīng)實習的同學推薦。這種方式比較適合人緣廣的同學，通常這些崗位都是用人比較急，簡歷基本符合條件的話，就會通知直接面試快速決定，不會把寒假的時間都浪費在了面試時間上。其實想要找到一份寒假實習也不是一件難事，但是經(jīng)歷過秋招的同學一定會有這種感受：我想去的企業(yè)不要我，收到的offer都是我不太想要去的企業(yè)。經(jīng)歷秋招失利之后，寒假實習是一個很好的過渡階段，一定要好好利用這段時間，再加上寒假實習時間實在太短，必須要提高求職效率。

所以阿熊建議從以下這兩個角度出發(fā)去

衡量一份寒假實習的取舍

1、考慮與自己專業(yè)相關的實習

建議那些不確定是否從事和自己專業(yè)相關工作的同學，可以借助寒假實習機會提前感受一下，為自己春招確定求職方向作預判。比如你是中文專業(yè)的，可以去報社、雜志、學校等單位實習；廣告?zhèn)髅綄I(yè)的，可以去廣告、公關、數(shù)字營銷公司、電視臺實習�？紤]應聘與自己專業(yè)相匹配的寒假實習，一是因為專業(yè)與崗位要求相符的求職者，一般會在面試階段給自己增加印象分，提高寒假實習求職成功率；二是寒假實習相對暑期實習時間短，僅僅只是一個過渡，就算你厭倦了自己專業(yè)相關的工作，也不會對未來就業(yè)有很大的影響。

2、考慮自己熟悉的或者擅長的工作

建議選擇自己熟悉或是擅長的有優(yōu)勢的領域求職。

果你曾經(jīng)在某個工作領域?qū)嵙曔^，比較熟悉又或者你在這一工作領域有過人的技能，這些加分點都可以提高求職成功率。比如說你是電子商務專業(yè)的，但是你從小就熱愛主持表演，大學期間也經(jīng)常會去主持一些晚會節(jié)目，甚至做過電臺兼職和配音兼職。那么你就可以去找一些與播音主持相關的寒假實習，擅長的東西會讓你在面試中更具優(yōu)勢。總之在決定寒假實習之前，先捫心自問，自己為了什么選擇在寒假期間去實習，因為可能當你開始寒假實習了，不平衡感就容易肆虐：放假的日子，看到別人在朋友圈曬旅游，在浪漫的土耳其，還有東京和巴黎（恩，我知道不順路），回頭看看自己還在辦公樓吃外賣，心里或多或少有點不平衡。所以如果沒有明確的目的性，寒假實習可能會影響到你之后的求職積極性。有了明確的目的性以后，同學們再根據(jù)自己的需求，針對性地去匹配實習企業(yè)和崗位。還有一個多月的時間，全國各大學就開始進入寒假了（但實際上寒假實習招聘早已開始啦）實習其實是一個鍛煉自己的過程，無論是打雜、加班，都是一個個豐富多彩的體驗和故事，都有磨煉能力的作用。如果你還沒有明確的寒假計劃，那么不妨找份寒假實習看看吧~

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