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職場MBTI指南
瀏覽次數(shù):253 發(fā)布日期:2024-4-18 16:21:00  來源:BOSS直聘

“我是莫得感情的INTP”、快樂修狗就是我,ENTP!”、“ISFJ的人一定很會照顧別人吧”、“INFJ老頭子也想感受到很多愛意呢”...

 

不知從何時開始,逐漸滲透到大家的生活中。曾經(jīng)大家喜歡在社交軟件上曬星座,后來逐漸被展示自己的MBTI人格所替代。

 

MBTI,全稱邁爾斯-布里格斯性格分類法(Myers–Briggs Type Indicator),是以瑞士心理學家卡爾·榮格劃分的8種心理類型為基礎的人格類型理論模型。

 

不僅生活中能看到MBTI的字眼,各大公司在面試時都會在不同程度上穿插進對性格的測試和考量,很多大廠都會有性格測試環(huán)節(jié)。

 

直直想,各位求職的小伙伴們在思考未來工作方向時,也可以參考下自己的MBTI性格,選擇最適合自己的的職業(yè)規(guī)劃和崗位。

 

那么究竟每類MBTI性格擁有怎樣獨特的品質(zhì),又適合怎樣的崗位呢?就讓直直來為大家梳理一下~

 

SJ類人格:守護者 

 
SJ類人格最典型的特質(zhì)就是堅守自己的內(nèi)心準則,只要是他們認定的人和事情,就會拼盡全力守護那片精神凈土。SJ人格因此被賦予秩序守護者的稱號。
 
其中,被稱為“總經(jīng)理人格”的ESTJ是將這類品質(zhì)體現(xiàn)得最淋漓盡致的人格。他們誠實,愛奉獻,有尊嚴,有著明確建議和指導,也愿意披荊斬棘地帶領大家努力前行。也正因如此,ESTJ非常適合承擔項目管理者或各類負責人的職責。

 

相對于ESTJ,ISTJ類型的“物流師”人格就顯得沒有那么強勢了。他們更多是規(guī)則的執(zhí)行者,為努力完成目標所做的一切感到驕傲。他們會毫不吝嗇時間和精力,耐心準確地完成每個任務。精算師、質(zhì)保師、證券分析師這類需要精益求精的工作便最適合ISTJ類人格。
 
ESFJ熱情洋溢,喜歡照顧身邊的人,但同時也保留著SJ遵守紀律的品質(zhì),這類人更適合執(zhí)行人事或者教導主任類型的工作,因此也被稱為“執(zhí)政官人格”。

 

守衛(wèi)者ISFJ們則內(nèi)斂溫和,善于傾聽,是很好的伙伴,更是工作場所的支柱。他們可靠、勤奮,并且隨時準備伸出援助之手。ISFJ們往往會因為能夠促進他人的成長、康復和進步的職業(yè)而感到特別滿足,比如教學工作者和社會福利工作者。
 
SP類人格:探險家 

 

SP性格的小伙伴們總和探索這個主題息息相關。他們樂于探索,喜歡新鮮事物,待人接物時也會顯得非常靈活、善于變通。
 

表演者ESFP是SP人格里最典型的一類:他們樂于探險、喜歡玩樂。他們似乎是天生的表演者,他們熱愛聚光燈,世界就是他們的舞臺。許多具有表演者人格類型的名人本身的確是演員,這樣的性格也非常適合成為活動策劃者、銷售代表、主持人和導游,他們能隨機應變,同時也很擅長創(chuàng)造充滿激情的氛圍。

 

和ESFP相比之下,探險家ISFP就顯得更加內(nèi)斂一點,但他們始終保持一顆充滿探索欲的心。配上他們細致入微的品質(zhì),ISFP人格往往在藝術或者設計方面有很高的造詣,他們是天生的藝術家、音樂家和攝影師,以及各行各業(yè)的設計師。

 

被稱為鑒賞家的ISTP和企業(yè)家的ESTP更善于縱向探索,他們對某一特定領域的鉆研心和熱忱讓他們成為了最具工匠精神的人格。ISTP類人格適合記者、建筑師、程序員類型的需要靜心鉆研的職業(yè)。而ESTP則適合律師、公關等更需要社交的職業(yè)。
 
NF類人格:外交家 
 
身為理想主義者的NF類人格,他們不吝嗇自己的贊美,而且非常樂于助人,是天生的小天使。他們通常在生活中擔任著人文創(chuàng)作和教育的角色。
調(diào)停者INFP一定是最具代表性的NF類人格,他們對世界有著美好的憧憬,希望通過自己的努力構(gòu)建更好的人文社會。由于他們擁有超高的共情能力,心理咨詢師、人文學科老師、或者是訪談類節(jié)目主持人都是他們最擅長的領域。

 

作為人送外號快樂小狗的競選者ENFP,他們天生具有活躍氛圍的能力,并且對生活報以樂觀的心態(tài)。在演說家、喜劇演員或是個人IP運營者這種需要強大感染力的職業(yè)中,總能發(fā)現(xiàn)他們的身影。
 
提倡者INFJ總稱自己為“小老頭”,在理想主義之余,還充滿強烈的道德感。對于想改變世界的想法,他們并不只是說說而已。他們腳踏實地地完成目標,是真正的的實干家。編劇或是音樂人等職業(yè)是最適合INFJ的崗位。

 

主人公ENFJ人格渾身散發(fā)著天然的自信,并擁有強大的領導能力。在他們的領導力中透露著著關懷和利他主義的光環(huán),因此能讓下屬在工作之余,感受到他們的熱忱和溫暖。由于他們的情商和社交技巧,主角幾乎可以在任何以人為本的領域表現(xiàn)出色,例如人力資源、活動管理、招聘或公共關系。也就是說,在可以指導他人學習、成長并變得更加獨立的職位上,他們往往會感到特別有動力。
 
NT類人格 

 

NT人格主要特征是穩(wěn),他們具有強烈的學術氣息,萬事從理性出發(fā)。他們喜歡進行理論研究,擅長通過對真理的探究,建立起一套縝密的邏輯體系。

 

作為邏輯學家的INTP,是最擅長研究理論的人格類型。在歷史的長河中,許多科學發(fā)現(xiàn)就是他們的智慧之花結(jié)出的豐碩果實。這類人格最適合擔任產(chǎn)品設計師、理科教師等職業(yè),在數(shù)學家、物理學家、分析師、研究人員和科學家中非常常見,工程和技術方面的工作也完全可以匹配。
 
ENTP類人格的辯論家們頭腦非常靈活,能夠毫不費力地從一個想法轉(zhuǎn)換到另一個想法。他們很珍惜學習新事物的機會,并逐漸積累知識來充實自己的邏輯體系。項目策劃人、運營總監(jiān)等職位便最適合ENTP人格。

 

INTJ類人格的建筑師是所有人格中最獨立的。他們會在完成自己的目標時充滿想法和動力。一旦決定做一件事就會開始規(guī)劃并直到完成。他們很擅長收集信息并進行整合。企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃者、投資專家常常是INTJ人來擔任。
 
指揮官ENTJ人格是擅長發(fā)現(xiàn)各種事物的可能性并樂于指導別人,他們是未來長遠目標的規(guī)劃者和頭腦靈活的思想家。法官和政務官等崗位就很適合ENTJ類人格。

 

由此看來,MBTI很可能為未來從事的職業(yè)提供有價值的參考,而并不只是一個小伙伴們之間茶余飯后的聊天話題。

 

性格測試的結(jié)果沒有好壞,在面試中,公司設置性格測試的目的,其實是為了判斷應聘者是否能在最大程度適合這份工作。

 

對于公司來說,性格測試能在標化成績之余,看出你和應聘崗位的匹配度,并估計你未來的工作潛力。

 

每個MBTI人格都有自己獨特的魅力,它能讓我們更好地認識自身特點。但別忘了,每位小伙伴都是獨一無二的個體。

 

在參考MBTI性格特征之余,也要發(fā)現(xiàn)自己異于他人的閃光點,這終將成為你在職場上熠熠生輝的寶貴財富!

 

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