安捷倫科技發(fā)布最新年度企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告

 

2019年8月29日，北京——安捷倫科技公司（紐約證交所：A）近日發(fā)布公司第18份年度企業(yè)社會(huì)責(zé)任（CSR）報(bào)告，講述公司可持續(xù)發(fā)展活動(dòng)和進(jìn)展。

 

報(bào)告總結(jié)了安捷倫在履行其企業(yè)責(zé)任方面所做的眾多工作，包括實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵的聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)、領(lǐng)先的產(chǎn)品創(chuàng)新、減少環(huán)境影響和開(kāi)創(chuàng)性的慈善活動(dòng)。 

 

安捷倫總裁兼首席執(zhí)行官M(fèi)ike McMullen表示：“安捷倫長(zhǎng)期致力于提高人類的生活質(zhì)量。這是我們的第18份年度CSR報(bào)告，我們可以很自豪地說(shuō)，我們的目標(biāo)推動(dòng)了我們業(yè)務(wù)領(lǐng)域的各個(gè)方面：產(chǎn)品、實(shí)踐、人員、慈善事業(yè)以及對(duì)我們共同生活的地球的影響。我們相信成為一名優(yōu)秀的企業(yè)公民是一份巨大的責(zé)任，對(duì)此我們非常重視。每年，安捷倫都在努力深化我們的積極影響�！�

 

2018年度報(bào)告包括公司業(yè)務(wù)、環(huán)境和社會(huì)進(jìn)步的最新信息以及極具啟發(fā)、熱情和承諾的引人入勝的故事。安捷倫CSR報(bào)告中的一些故事包括：

 

♦ 資助反食品欺詐研究：全球一半的人口依賴于大米作為其優(yōu)質(zhì)的主食。然而，隨著大米在非洲越來(lái)越受歡迎，食品欺詐也日益嚴(yán)重。優(yōu)質(zhì)大米中有時(shí)會(huì)摻混危險(xiǎn)的替代物，例如經(jīng)過(guò)漂白的霉變大米或碾碎成大米形狀的塑料顆粒，然后被銷售給毫無(wú)戒心的消費(fèi)者。這些摻假產(chǎn)品會(huì)導(dǎo)致食用者患病，甚至可能造成死亡。安捷倫基金會(huì)為大米指紋圖譜分析項(xiàng)目提供資助，該項(xiàng)目是由國(guó)際反食品欺詐專家、貝爾法斯特女王大學(xué)全球食品安全研究所所長(zhǎng) Chris Elliott 教授領(lǐng)導(dǎo)的一項(xiàng)全球計(jì)劃。

 

♦ 前往肯尼亞志愿服務(wù)的帶薪假：Pedro Parreño是安捷倫西班牙客戶服務(wù)中心的一名調(diào)度專員，也是利用志愿者帶薪假福利政策的數(shù)百名員工之一。去年八月，他收拾好行李，前往肯尼亞圖爾卡納，參與了圣帕特里克流浪女孩中心的一個(gè)合作項(xiàng)目，在那里向孩子們教授數(shù)學(xué)課程。

 

♦ 持續(xù)啟迪青少年夢(mèng)想：去年，21名安捷倫中國(guó)員工跨越200公里前往四川雅安市漢源縣烏斯河初中，鼓勵(lì)那里的偏遠(yuǎn)山區(qū)學(xué)生們樹(shù)立目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。安捷倫中國(guó)員工與老師們合作，針對(duì)這些學(xué)生開(kāi)展了一系列活動(dòng)，幫助他們樹(shù)立目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人夢(mèng)想。

 

♦ 為澳大利亞土著學(xué)生提供機(jī)會(huì)：如今，澳大利亞土著居民僅占全國(guó)總?cè)丝诘?%。他們的預(yù)期壽命較短，嬰兒死亡率較高，健康狀況較差，并且教育和就業(yè)水平較低。安捷倫負(fù)責(zé)南亞、日本和韓國(guó)地區(qū)學(xué)術(shù)與合作的經(jīng)理David Bradley博士了解到情況，通過(guò)安捷倫基金會(huì)的資助與墨爾本大學(xué)合作，為土著學(xué)生提供幫助。最終啟動(dòng)了一個(gè)為期三年的項(xiàng)目，旨在培養(yǎng)學(xué)生對(duì)教育的興趣，讓更多土著學(xué)生在科學(xué)、技術(shù)、工程和數(shù)學(xué)（STEM）領(lǐng)域追求自己的事業(yè)。

 

安捷倫科技公司已取得近二十年的企業(yè)社會(huì)責(zé)任成就，并且對(duì)公司的實(shí)質(zhì)性問(wèn)題始終保持透明。以下為安捷倫2018年度CSR亮點(diǎn)，包括公司在保護(hù)地球、產(chǎn)品和服務(wù)、人員和慈善事業(yè)等各個(gè)方面所作貢獻(xiàn)。

 

♦ 被“道瓊斯可持續(xù)發(fā)展排名”評(píng)選為“生命科學(xué)工具和服務(wù)的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者”

♦ 成立了內(nèi)部跨職能部門“安捷倫可持續(xù)發(fā)展論壇”

♦ 在可持續(xù)發(fā)展活動(dòng)方面的投資從400萬(wàn)美元增至740萬(wàn)美元

♦ 在環(huán)境領(lǐng)域的多個(gè)方面取得進(jìn)步，例如：

▪ 自2014年以來(lái)，溫室氣體排放減少8%

▪ 自2015年以來(lái)，節(jié)能 4%，節(jié)省了250萬(wàn)美元

▪ 93%的公司廢棄物不會(huì)直接送到垃圾填埋場(chǎng)以減少污染

 

♦ 擁有678件有效專利申請(qǐng)和1970件授權(quán)專利

♦ 推出135 款新產(chǎn)品，包括：

▪ Cary 3500紫外-可見(jiàn)分光光度計(jì)系統(tǒng)，它代表了紫外-可見(jiàn)分光光度計(jì)產(chǎn)品發(fā)展幾十年來(lái)的第一項(xiàng)重大進(jìn)步，是化學(xué)成像和光譜分析領(lǐng)域的一大突破。

▪ 開(kāi)發(fā)并推出了第一款支持Allotrope數(shù)據(jù)格式（制藥行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)格式）的軟件，允許實(shí)驗(yàn)室跨平臺(tái)傳輸和共享數(shù)據(jù)，加快科學(xué)合作和發(fā)現(xiàn)的步伐。

 

♦ 簽署了CEO多元化與包容性行動(dòng)（CEO Action for Diversity & Inclusion™ ）承諾書(shū)

♦ 在 28 個(gè)國(guó)家/地區(qū)已記錄的員工志愿者工作小時(shí)數(shù)達(dá)到 50000 小時(shí)

♦ 安捷倫丹麥公司啟動(dòng)Biking@Agilent計(jì)劃，讓員工能夠輕松騎車上班，獲得“自行車友好雇主”金牌認(rèn)證

♦ 在加利福尼亞州圣克拉拉市社區(qū)與“希望服務(wù)”機(jī)構(gòu)合作，為發(fā)育性殘疾人提供就業(yè)機(jī)會(huì)

♦ 與中國(guó)四川雅安市漢源縣烏斯河初中合作，啟迪并激勵(lì)中國(guó)偏遠(yuǎn)山區(qū)青少年發(fā)展

♦ 安捷倫志愿者帶薪假計(jì)劃持續(xù)為員工提供六天帶薪休假，支持其用于參加慈善機(jī)構(gòu)與組織的志愿者活動(dòng)

♦ 許多公司在引入自動(dòng)化和機(jī)器人，嘗試“用更少的人做更多的事”。而在安捷倫，我們希望實(shí)現(xiàn)“用同樣多的人做更多的事”。安捷倫的口號(hào)是：“不讓任何人掉隊(duì)：加強(qiáng)員工和流程應(yīng)對(duì)以數(shù)字化未來(lái)�！�

 

♦ 通過(guò)安捷倫基金會(huì)捐贈(zèng)超過(guò)900萬(wàn)美元

♦ 為致力于食品安全、抗擊癌癥以及以科學(xué)、技術(shù)、工程和數(shù)學(xué)（STEM）教育為目的的非營(yíng)利性組織提供資助

♦ 安捷倫基金會(huì)為安捷倫所在社區(qū)員工的慈善捐贈(zèng)提供配捐支持

♦ 通過(guò)安捷倫課外科普項(xiàng)目在全球范圍內(nèi)開(kāi)展社區(qū)拓展活動(dòng)，針對(duì)學(xué)生的安捷倫全球STEM拓展項(xiàng)目，這些活動(dòng)均由員工志愿者開(kāi)展

 

如需查看完整的CSR報(bào)告并了解有關(guān)安捷倫CSR活動(dòng)的更多信息，請(qǐng)?jiān)L問(wèn)安捷倫官網(wǎng)：https://www.agilent.com/about/companyinfo/sustainability/ 。

 

安捷倫科技公司（紐約證交所： A）是生命科學(xué)、診斷和應(yīng)用化學(xué)市場(chǎng)領(lǐng)域的全球領(lǐng)導(dǎo)者，擁有50多年的敏銳洞察與創(chuàng)新，我們的儀器、軟件、服務(wù)、解決方案和專家能夠?yàn)榭蛻糇罹咛魬?zhàn)性的難題提供更可靠的答案。在2018財(cái)年，安捷倫的營(yíng)業(yè)收入為49.1億美元，全球員工數(shù)為15550人。 如需了解安捷倫公司的詳細(xì)信息，請(qǐng)?jiān)L問(wèn) www.agilent.com。